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    市水務集團學習習近平總書記關于選人用人重要論述及有關政策法規
    時間:2020-06-01 10:15    文章來源:陽江市水務集團有限公司    字體:[ ]   

           5月26日上午,市水務集團黨委書記、董事長譚奎在綜合樓五樓會議室主持召開黨委會,專題學習習近平總書記關于選人用人重要論述及有關政策法規。集團黨委委員、工會副主席和各部(辦)、水廠及子公司主要負責同志參加學習。


          會上,譚奎傳達學習了習近平總書記關于選人用人的重要論述,集團黨委委員、副總經理梁健敏領學了《黨委討論決定干部任免事項守則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》、《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定》等有關選人用人政策法規。

           會議要求,提高政治站位,認真貫徹,結合集團實際,進一步落實好選人用人主體責任,嚴格干部任免程序,為建設高素質干部隊伍提供堅強組織保證。


           譚奎提出以下三點意見和要求:

           一、壓實政治責任,提高思想認識。

    要積極配合市委關于《黨委討論決定干部任免事項守則》專項治理工作部署,充分認識推動干部選拔任用工作流程規范化、制度化的實際意義,要認真學習傳達貫徹好文件政策要求,認真抓好落實。

          二、結合巡察整改,規范選人用人流程。

    以巡察整改為契機,集團組織人事部門及各子公司要嚴格執行《守則》、《條例》等組織人事制度,徹底杜絕違規招人、近親繁殖等問題,樹立正確的選人用人導向。


          

           三、鞏固整改成果,建立長效機制。

          要嚴格貫徹執行《守則》、《條例》提出的“三個不上會”、“凡提四必”、“兩個不得”、“五個不準”等剛性要求,嚴把選任關口,嚴格任免程序,嚴守工作紀律,筑牢干部任免“防火墻”。各子公司要嚴格執行選人用人事項報告、回避制度等文件政策要求,為新時期企業選人用人工作提供有力保障。


    鲁啊鲁
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